Sistema di misurazione e valutazione della Performance
Riferimenti normativi
Par. 1, delib. CiVIT n. 104/2010
Documenti
Sistema di misurazione e valutazione performance dal 2023
-
1. Metodologia di graduazione delle Posizioni Apicali.pdf[.pdf 280,04 Kb - 28/05/2024]
-
1.1 All. A Metodologia posizioni.pdf[.pdf 125,76 Kb - 28/05/2024]
-
1.2 All. B Valore Processi.pdf[.pdf 37,02 Kb - 28/05/2024]
-
3. Criteri di nomina delle EQ.pdf[.pdf 66,7 Kb - 28/05/2024]
-
4. Metodologia di valutazione EQ e dipendenti.pdf[.pdf 226,18 Kb - 28/05/2024]
Sistema di misurazione e valutazione performance dal 2019
-
All. A Metodologia posizione d.g. 25 del 9.4.19pdf.pdf[.pdf 316,5 Kb - 28/05/2024]
-
ALL. A delibera GC 18 del 22.3.19 Criteri nomina po allegato delibera.pdf[.pdf 170,29 Kb - 28/05/2024]
-
All. 1 - Scheda Graduazione PO.pdf[.pdf 325,72 Kb - 28/05/2024]
-
All. A Valore Processi del. GC 25.pdf[.pdf 32,74 Kb - 28/05/2024]
-
GC-2019-00025.pdf[.pdf 231,65 Kb - 28/05/2024]
-
GC-2019-00018.pdf[.pdf 285,81 Kb - 28/05/2024]
-
Regolamento uffici e servizi.pdf[.pdf 414,57 Kb - 28/05/2024]
Ultimo aggiornamento pagina: 28/05/2024 14:02:57
I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (Direttiva Comunitaria 2003/98/CE e D.Lgs. 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali. Per ulteriori informazioni consulta il sito del Garante per la protezione dei dati personali.